茅箭区总工会：建强班组根基 赋能产业升级

秦楚风讯（十堰融媒记者 沈建华 通讯员 计宇航）近日，在2025年十堰市班组长管理技能竞赛中，茅箭区代表队表现亮眼，湖北迪耐斯通达排放处理系统有限公司张光军斩获一等奖，十堰坤钰渝明汽车零部件有限公司郭雪腊、东风康明斯排放处理系统有限公司刘存浩荣获三等奖，先锋车间班组建设展现了基层管理人才过硬素养，推动了形成 “比学赶超” 氛围。以劳动和技能竞赛激发班组活力，茅箭区总工会持续擦亮“工匠杯”等三大赛事品牌，发动车间班组结合生产实际开展特色竞赛。

班组是企业发展的 “细胞”，也是产业工人队伍建设的“基石”。近年来，茅箭区总工会深入推进产业工人队伍建设改革，以先锋车间班组建设为抓手，聚焦思想政治引领、素质技能提升、管理效能优化三大核心，通过机制创新、平台搭建、精准赋能，推动基层班组从“基础型”向“先锋型” 跨越，为区域高质量发展注入基层动能。截至目前，已培育先锋车间班组30余个，实现管理规范化、技能专业化、活动常态化提升。

茅箭区总工会精准把握班组长“兵头将尾”定位，筑牢人才根基。常态化开展优秀班组长专场培训，覆盖113名重点企业班组长，课程聚焦班组管理、安全生产等核心模块，通过理论讲解、案例剖析等形式破解基层管理难题，推动班组长发挥协调引领作用。十堰同创传动技术有限公司班组长刘师傅感慨地说道：“如今明白班组长是企业与工人的关键纽带，既要懂技术抓生产，更要会沟通善带队伍。”

茅箭区总工会将思想政治引领贯穿始终，组织“劳模大讲堂”、读书分享会等活动，向企业班组宣讲党的二十大精神、党的二十届四中全会精神及产业工人队伍建设改革政策等，引导职工融入发展大局。在驰田汽车生产车间，60 余名一线工人在工作场景中感悟思想伟力，凝聚发展向心力。

为保障工作长效推进，茅箭区总工会印发《关于开展先锋车间班组建设的通知》，将先锋班组建设与“六型班组” 创建、“工人先锋号”评选结合，通过政策倾斜、经费支持等举措鼓励企业加大投入。今年新增 12 家先锋车间班组，进一步夯实企业发展根基。

下一步，茅箭区总工会将持续深化先锋车间班组建设，通过数字化赋能、标准化输出等完善长效机制，打造更多典型样板。同时加强班组长队伍和技能人才培育，推动基层班组成为技能提升“练兵场”、创新创效“孵化器”、和谐稳定“桥头堡”，引领职工投身茅箭经济建设，为“十五五” 规划落地贡献工会力量。

编辑：赵徐凤