茅箭区：干部“下沉” 夯实基层治理力量

十堰广电讯（全媒体记者 徐静）村、社区不仅是一个问需于民、联系群众、发现问题的主阵地，更是一个便民服务、邻里调解、主动治理的平台。然而，长期以来，由于基层人员少、工作繁杂，导致力量不足。茅箭区不断推动力量和资源下沉到基层一线，激发基层治理“新动能”。

前些天的持续降雨，导致茅箭区南部山区海拔最高的浪溪村长势正旺的丝瓜受了灾，村民们急，合作社急，村干部更着急。

王峻皓是茅箭区纪委刚刚选派到大川镇的干部，得知这一情况，他第一时间就来到浪溪村。除了丝瓜，豇豆、玉米、辣椒等农作物，也有不同程度的受损。王峻皓说，他会将情况尽快反馈给大川镇党委和茅箭区农业部门，请求支援，帮助解决，尽量将农民群众的损失降到最低。

从乡村振兴驻村工作队员到选派下沉干部，90后的王峻皓这些年一直跟农村打交道。通过村情调研，他了解到，村里留守的村民中妇女占了多半，如何让这些农村妇女在基层治理中发挥更好的作用，就成为乡村振兴中一个重要命题。

茅箭区纪委监委派驻大川镇挂职干部王峻皓介绍，大川镇浪溪村离城区很近，旅游资源很好，他准备号召村上的留守妇女开展厨艺技能培训，让她们有一技之长，能够在本地就业，提升自己的务工收入。

满足群众所需，回应群众期盼。今年，茅箭区先后从区直机关择优选派36名年轻干部充实进乡镇领导班子，并采取“县编乡用”方式统筹了63个编制下沉到3个乡镇，补充99名人员到社区工作，选派75名机关党员干部担任村(社区)第一书记，通过院子会、“敲门行动”等形式，与群众面对面交流，开展志愿服务、调解邻里矛盾、收集居民诉求等，做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。

茅箭区委社会工作部副部长况蓉表示，该区因事设岗、以岗定责、按岗定人，逐步推动编制、待遇等资源，向基层乡镇街道和村、社区倾斜，现在乡村环境好了，待遇也提高了，干部更愿意到基层去工作了。