市应急管理局召开全市应急管理系统百名干部进百企优服务保安全活动动员部署会

4月17日，市应急管理局召开全市应急管理系统百名干部进百企优服务保安全活动动员部署会，局党委书记、局长余绍朝出席会议并讲话，市营商办副主任党书红莅临并作指导讲话，6家企业代表、在家市局领导班子成员及市局干部职工在主会场参加会议，各县市区应急管理部门干部职工在分会场参加会议。

会议解读了《十堰市应急管理局百名干部进百企优服务保安全活动方案》，与会单位、企业代表、干部职工作了交流发言，包联领导干部与包联企业举行了包联仪式。

会议指出，开展“双百”活动是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和市委市政府决策部署的政治要求。当前推进经济高质量发展处于关键时期，在全力以赴提信心、扩需求、稳增长、促发展的同时，对安全环境的需求更多，对安全水平的要求更高。全市应急系统上下要自觉提高政治站位，必须从讲政治、顾大局的高度，通过开展好本次“双百”活动，进一步展现应急管理部门统筹发展和安全的新担当、新作为、新成效。开展“双百”活动是应急部门护航高质量发展的职责所在。安全平稳的环境氛围是良好营商环境的基础前提，如何遏制事故、应对灾害是企业生存发展的“生命线”。防范化解重大安全风险，帮助企业实现本质安全提升，是我们有效履行职责的应有之义。开展“双百”活动是深化应急干部队伍能力作风建设的重要抓手。在全市应急系统深入开展“双百活动”，就是要给每名应急干部压上一份担子、创造一个平台，都在“热锅上待一待”，消除少数干部不想学习、不善思考、不想干事的“躺平”惰性思维。通过谋划、组织、开展隐患排查、宣传普法、应急演练等“实践实战”考验，倒逼每名应急干部深入基层一线、学习政策法规、研究专业知识、掌握应急流程，锻造出更多“提笔能写、张口能说、干事能成”的“一专多能”应急人。

会议强调，每名包联应急干部都是一面旗帜，都代表着十堰市应急系统的形象和水平，不论在本次“双百”活动中，还是在任何调研、检查、执法工作中，都要秉持“遵纪守法、文明规范、谦逊热情、求真务实”的优良作风，展现新时代高素质“十堰应急铁军”风采，切实形成亲而有度、清而有为的亲清政商关系。

会议要求，每名包联干部要按照“十个一”规定动作，立足“指导员、服务员、宣传员”三重角色定位，引导企业增强履行主体责任的思想自觉和行动自觉，提升风险隐患防控、安全宣教培训、先期应急处置等规范化管理能力水平，更好实现安全健康可持续发展。一要做实精准帮扶，当好应急指导员。要加强知识储备，每位干部在进入企业之前要研究学习相关的法律法规、标准规范，储备知识，提升能力;要明确帮扶重点，包联干部要沉下心来，把企业的情况摸透吃透，围绕企业面临的主要灾害事故风险类别，研究明确保障和提升企业安全生产的个性化重点措施;要制定帮扶计划，包联干部和包联企业要参考但不拘泥于“十个一”目标任务，帮扶工作要有计划、有实施、有成效。二要立足纾困解难，当好应急服务员。要找准问题，聚焦企业安全发展，摸清企业在战略决策、生产经营、项目建设、企业管理、要素保障等面临的困难和问题;要直面问题，必须实事求是，聚焦企业主要负责人安全意识强不强、安全管理制度实不实、隐患排查治理准不准、企业应急能力足不足等重点问题，与企业主要负责人、安全生产管理人员凝聚共识，把风险隐患和短板问题真正查明白;要用心解决，对于审批事项、隐患查改、安全评审、应急预案、安全培训等应急部门管辖职责范围内的问题，必须照单全收、迅速落实;要固化机制，加强统筹协调，形成《应急系统为企业“办实事”工作清单》，每季度调度推进。三要注重文化治根，当好应急宣传员。要宣贯好政策法规，坚持政治固本，把宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于安全生产系列重要论述和党纪学习教育，贯穿帮扶工作全过程;要开展好警示教育，根据各企业存在实际风险，组织企业全员开展典型事故案例学习警示和剖析研讨，针对性提升典型隐患、违章行为识别和应急处置能力水平;要展示好工作成效，要组织形成宣传矩阵，对干部首次进驻、专业宣教指导、难点事项解决等重要进展，在报刊、广播、电视、“两微一端”等主流媒体，做好持续宣传报告;要挖掘好先进事迹，结合全市开展首届“十堰最美应急人”选树宣传展示活动，深入挖掘典型，集中深入营造全社会理解、支持、参与应急管理和安全生产工作的浓厚氛围。