十堰5个县（市、区）获省级表扬表彰！

各县(市、区)认真贯彻落实市委有关“创一流争第一干唯一”的工作要求，围绕中心、服务大局，发挥组织优势，强基础、抓班子、育人才，提能力、转作风、优服务，保障服务发展争创一流业绩、奋力走在前列。

丹江口市：1月10日，被省河湖长制办公室评为“河湖长制贯彻落实力度大、工作推进有力地区”。丹江口市推动基层党组织和党员干部在确保“一库碧水永续北送”实践中强保障、优服务、提能力，创设生态环保、产业发展等功能型党小组970个，凝聚“守水护井”合力。围绕生态环保、绿色低碳发展等内容，对84个“共抓大保护、当好守井人”示范村党组织书记全覆盖培训，提升基层治理和推动发展能力。围绕保水质、保生态的责任使命，成立党员护水队203个，引导4700余名农村党员认领村庄保洁、护水护绿等责任岗，进一步提高“守井”能力、发展能力。扎实开展“双十星”争创工作，激发党员干部争创一流业绩、争当护水标兵。

郧西县：2月6日，被授予“2021-2022年度平安湖北建设示范县”称号。郧西县着力建强基层组织、大力招才引智、优化干部队伍，保障服务平安建设，促进经济发展。优化城关镇10个村(社区)103个网格，建成18个“党建+邻里中心”，推选1236名党员“红色管家”，全覆盖培训74名“两新”党建指导员、党支部书记，强化了基层社会治理能力。拧紧人才“引育用留”全流程责任链条，先后赴西安、郑州、哈尔滨等地开展专场招聘会22场(次)，吸引意向性大学生1971人，培训经营管理人才和技术人才7314人，为平安郧西建设、县域经济发展注入人才动能。集中选派21名干部到省直、市直和国企挂职学习、跟岗历练，抽调精干力量63人到创文、乡村振兴、重点项目建设等“三重”一线，保障全县中心工作提质提效。

竹溪县：2月21日，获得2022年度群众安全感全省排名第一。1月19日，竹溪县“家规家训助力基层治理”作为十堰唯一入选国家乡村振兴局“四个一批”典型案例。竹溪县抢抓纳入全省共同缔造试点县重大机遇，着力把党的政治优势、组织优势和制度优势转化为基层治理效能。建立2个产业链功能型党组织，授牌“红色堡垒”党支部96个，创建党建引领村庄分类治理示范村35个，推动187个结对帮联支部开展共建活动。成立4个社区“大党委”和1个城中村联合“大党委”，推动县直单位3000多名党员干部下沉社区当好“八大员”。搭建“众人来商量”协商议事平台，着力把乡村振兴“六件事”办成群众心中的称心事、暖心事。深化“党建+”融合共建，大力推进“支部引领、协会治村”“主题积分制”管理、“积分存折”等特色工作，一体推进38个共同缔造体制机制试点村建设，打造省级试点村5个。

房县：2月22日，获得2022年度全省优化营商环境评比优秀等次。房县坚持把增强组织功能、提能力转作风，作为优化营商环境、保障服务发展的重要举措，掀起创一流争第一干唯一热潮。实施百名名师、百名名医、百名企业家、百名高端人才、百名狮子型干部“五个一百”培育工程，通过公开选拔、竞争上岗，让100余名一线优秀教师、医务人员脱颖而出。实施一线赛马，创新开展“三领四比、争先创优”活动，县级领导牵头挂帅全县10项年度重点工作，各单位班子成员认领600余项重点任务，党员干部认领1.3万余件实事。选派14名县直单位干部到基层“蹲苗”，选派23名乡镇干部到县直单位挂职锻炼，选派300余名干部到招商一线历练，让干部在优化营商环境、推动经济发展的实战实践中练本领、增才干、提能力。

十堰经济技术开发区：1月18日，《全省工程建设项目审批制度改革工作进展情况通报》表扬经开区创新行政审批远程视频踏勘做法。十堰经济技术开发区围绕“一主四优多支撑”产业体系和新型工业化示范区建设，采取政企联合、搭建平台、优化环境等方式，大力吸引优秀人才入驻。组建产业研究院联盟、“专精特新”企业联盟，鼓励易捷特、东风小康等100多家企业招引30名专业人才。进一步加大人才公寓建设，累计为企业蓄积人才提供公租房1000套。搭建创客空间、创业苗圃、国际孵化器、创业学院、垂直加速器等10余个高端创业孵化平台。充分发挥湖北工业职业技术学院、十堰技师学院等办学机构以及20余所技工类学校优势，组织开展校企合作、分层培训、岗位练兵、技能竞赛、技术创新等活动30余场，促进技能型人才增长才干，保障服务经济发展。