武当山机场召开2023年度工作会议暨加强能力作风建设动员大会

十堰广电讯  (全媒体记者 许海芳  通讯员 徐世成) 1月31日下午，武当山机场召开2023年度工作会议暨加强能力作风建设动员大会，机场公司党委领导班子、分队级以上干部、各驻场单位、外包服务单位负责人参加会议，公司党委书记、董事长黄五清出席会议并讲话。

会议传达学习了三级民航工作会议精神，回顾总结了2022年工作，分析了当前形势，安排部署了2023年重点任务。会议还传达了全市加强能力作风建设动员大会精神，学习了全市《关于加强能力作风建设的实施方案》，下发了《十堰武当山机场加强能力作风建设的实施方案》，对机场公司能力作风建设工作进行了安排部署。 

会议指出，2022年是武当山机场发展历程中极不平凡、极具考验、极为不易的一年。公司党委领导班子团结带领机场上下，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的工作要求，积极应对国内疫情反复、航空市场持续低迷、行业安全形势严峻复杂、项目建设压力巨大等多重挑战叠加考验，打赢了一场又一场大仗、苦仗、硬仗，守住了机场安全运行基本盘，稳住了机场健康持续发展基本面，交出了一份来之不易的答卷。

会议深入分析了2023年机场发展面临的形势，对年度重点进行了安排部署：持续加强党的建设，发挥党建引领作用。要深入学习贯彻，严格落实新时代国企党建总要求，以高质量党建成效引领机场高质量发展。坚决守牢安全底线，提升本质安全水平。要科学统筹安全运行与发展的关系，坚定政治站位，坚持严的基调，根植三个敬畏，落实四个责任，把握五个属性，推动安全管理再上新台阶。坚持真情服务理念，切实提升服务品质。以航班正常工作为牵引，进一步提升服务品质，巩固拓展服务质量品牌建设，打造以真情服务、便民服务为内核的十堰民航服务体系。着力破解发展瓶颈，不断稳定航线结构。要积极克服疫情负面影响，着力破解资金不足带来的发展制约问题，充分发挥十堰机场作为区域性中心城市的优势，逐步恢复航班航线，优化航线网络结构，提升吞吐量。创新突破思维定势，培育壮大非航产业。要坚持“做精主业，做大辅业”的发展理念，进一步加大资源整合营运力度，盘活优势资源，不断加强非航产业发展，创造新收入增长点。坚持谋划实干结合，推进项目规划落地。要聚焦机场总体规划（2020版），对接“十四五”规划坚持创新引领和规划引领，坚持统筹谋划、紧扣节点、压茬推进。

会议强调，要加强能力作风建设，充分认识市委关于加强能力作风建设工作的重大意义，深入落实各项工作安排部署，坚持问题导向、目标导向、结果导向，突出“找差距、提能力、转作风、树导向”四个重点，打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍，形成比学赶超的竞争压力，激发推动发展的强劲动力，营造干事创业的浓厚氛围，为十堰加快推动绿色低碳发展示范区建设作出积极贡献。

会议要求要树牢讲政治的大局观。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到民航工作各方面各环节，做到党中央有要求、省委有部署、市委有安排、机场见行动。要树立大局观、系统观、全局观，聚焦机场特色，坚持有所为有所不为，塑造差异化比较优势，加快形成一批有辨识度、有影响力的标志性成果。要增强抓工作的紧迫感。要在精神上绷紧，时间上从紧，落实上抓紧，坚决避免“等靠要”思想，强化时间概念、效率意识，对各项重点工作列出时间表，抢点推进、超前谋划；自始至终跟进、适时主动反馈、保质保量完成，形成工作闭环。要强化勇于担当的责任意识。要把担当作为最基本的价值取向，认认真真履行岗位职责，扎扎实实干好岗位要求的每一件事，牢固树立“岗位就是责任、问题到我为止”的意识，把该扛的责任扛起来，把该做的工作做到位，面对发展中的各种难题，要多从主观上找原因，直面困难与挑战，把难点难题一个一个破解掉，把工作任务一步一步往前推进。要锻造严实硬的好干部。要以业务大提升、岗位大练兵、攻坚大比武为载体，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强“八项本领”和“七种能力”，教育引导广大干部职工冲破因循守旧的条条、破除惯性思维的框框、摆脱墨守成规的约束，善于创新争效，敢于攻坚克难，勇于担当作为，打造一支作风过硬的干部队伍。

会议还表彰了2022年度先进集体和先进个人，签订了2023年度安全服务运营目标责任书。