十堰广电网评论员 陈新
人是世间万物的第一要素,他宝贵的精神和力量是战胜一切赢得进步发展的源泉!
栽下梧桐树,引得凤凰来。近两年,各地的招才引智政策尽放大招:有高薪引人的,有免费提供住房的,有提供优渥的办公科研环境的……凡此种种,优惠措施层出不穷。有一点不可否认,那就是对人才的渴求。
千秋基业,人才为本。我们事业的发展和社会的进步确实离不开人才作支撑,离开了人才谈发展那都是空谈。
引才引智固然重要,但是建立开放、包容的人才机制和环境才是根本,我们要从“招引人才”向“用好人才”转变。人尽其才、才尽其用,实现人才资源的高效配置。
水深鱼聚,林茂鸟归。招贤纳才要树立以用为本的理念,人尽其才,人尽其用。发现人才、引进人才,还要为其提供广阔“舞台”,使其发挥效能。用人无方,不仅是对人才资源的极大浪费,更是对事业发展的严重阻碍。贤士择人而劳,没有工作的环境,没有干事的土壤,那只能是浪费人才,埋没人才。
用好人才还有另外一层意思,就是要重视本单位、本地人才,杜绝招揽人才的面子工程,为招而招。其实我们很多单位、很多地方不是缺乏人才,而是缺少发现人才的伯乐,正所谓千里马常有而伯乐不常用。“高手在民间”说的也是这个道理。我们要做到求贤若渴发现人才,不拘一格举荐人才,各尽其能使用人才。只有懂得用才、惜才,激发人才创新创造的活力,才能在竞争中牢牢把握主动权,共同书写出新时代事业发展的宏伟篇章。
编辑:陈琦